新学期，新气象，新格局，新担当。2022年9月1日，图书馆于二楼会议室召开全体人员会议。张建波馆长主持会议并传达全省党委教育工作领导小组工作会议精神和张祥云书记在2022年暑期培训班暨新学期工作动员部署会议上的讲话，针对图书馆2022年下半年的党总支工作和行政业务工作作了部署安排并提出具体要求。
张建波馆长首先传达了全省党委教育工作领导小组工作会议精神和张祥云书记在2022年暑期培训班暨新学期工作动员部署会议上的讲话，要求大家认真学习领悟，积极努力践行。全省党委教育工作领导小组工作会议于8月30日召开，深入贯彻落实党中央国务院决策部署和省委省政府工作要求，全面总结点评2022年以来全省教育工作情况，对维护好教育领域安全稳定、推动教育各项工作落实作出部署安排。会议要求，要充分认识当前校园安全工作面临的形势，聚焦重点领域防范整治突出风险隐患，抓住重点环节着力构建校园安全防控体系。会议强调，要稳步推进全环境立德树人工作，建立健全宣传、网信、妇联、团委、教育、卫生健康等部门单位共同参与、分工负责的工作机制，推进学校、家庭、社会、网络、心理协同育人。努力办好人民满意的教育，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。2022年8月19日，张祥云书记在2022年暑期培训班暨新学期工作动员部署会议上的讲话中指出，一要旗帜鲜明“讲政治”。加强党对学校工作的全面领导，首先从严抓实全面从严治党，牢牢树立“抓好党建是最大的政绩，抓不好党建是失职”的观念。其次是着力强化理论武装，确保全校上下思想上政治上的坚定和行动上的自觉。再者是全面贯彻党的教育方针，推进落实立德树人根本任务。二是胸怀定力有“格局”。首先在“知形识势”上下功夫，其次在“顺势而为”下功夫，再者要在“借势而进”上下功夫。三要凝心聚力“勇担当”。首先要明责知责，才能勇担当，其次要履责担责，才能真担当，再者是尽责完责，才能善担当。四要守正创新“善作为”。首先要解放思想，其次要认清办学规律，再者要强化制度和体制机制建设，最后要掌握科学的工作方法。五要坚守底线“不逾矩”。首先要坚持底线思维、红线意识，其次要守牢学校发展底线，再者要守牢个人行为底线。张祥云书记希望大家发挥好中坚力量，久久为功，携手并肩，用党建工作的成效、业务工作的成绩，献礼党的二十大的胜利召开。
张建波馆长其次针对图书馆的党总支工作和行政业务工作作了部署安排，图书馆党总支下半年工作主要包括重点工作、创新工作和常规工作。重点工作：落实工作责任，继续抓好新冠肺炎疫情防控工作；坚持把政治建设摆在首位，促进党建、业务融合发展；持续推动党史学习教育常态化长效化；做好党的二十大精神学习贯彻工作；立足“大思政”工作格局，抓好意识形态工作,筑牢思想防线；全面加强基层党组织建设，强化党建创新和品牌创建；持之以恒正风肃纪反腐。创新工作：参与“廉洁文化建设月”系列活动并协助学校纪委举办廉洁楹联书法专题展；积极探索互动互学的学习新模式，推进思想政治理论学习取得新成效；做好党建舆论宣传工作，努力打造党建工作特色品牌。常规工作：抓实抓细疫情防控，做好线上线下读者服务；巩固拓展党史学习教育成果；落实意识形态工作主体责任，抓牢意识形态工作不放松；持续加强党风廉政建设，继续深化党内监督，组织开展党规党纪专题学习；按照学校党委相关部署，组织开展一次主题党日学习活动，开好党总支民主生活会和各党支部的组织生活会，做好民主评议党员；建立健全师德师风考核档案，在职务晋升、职称评聘、人才遴选、评奖评优等工作中，突出师德师风考核结果运用；扎实推进党建与业务工作深度融合，紧密围绕学校“申硕”核心关键指标、“十四五”发展规划及各专项规划，做好服务工作；积极开展与兄弟院校图书馆及相关单位业务交流与合作，重点围绕党建工作、科研工作、读者服务、业务学习等内容进行深入交流与探讨，实现优势互补；加强图书馆干部队伍建设，做好新引进图书馆员的轮岗和培训工作，大力发现、培养、使用德才兼备、忠诚担当的优秀干部，实施优秀年轻干部培养计划。图书馆2022年下半年行政业务工作主要包括重点工作、创新工作和常规工作。重点工作：继续做好疫情常态化防控工作；深化文化山政建设，围绕《“书香校园”建设工作方案》，组织开展系列特色活动；积极拓展社会捐赠渠道，不断加大创收与接受捐赠力度；强化图书馆国有资产管理，合理配置资产以提高使用效率；服务学校硕士学位授予单位建设和研究生人才培养工作，为研究生教学科研提供优质文献资源保障。创新工作：对接联合科研处，聚焦服务科研团队——法庭科学DNA证据研究与应用创新团队，开展科研实力分析并撰写报告；创新尝试推出山东政法学院2022年论文产出简报；推动文献资源保障机制创新，提高图书文献资源与教学科研工作的匹配度，改革完善纸质图书选书、剔藏机制；规范创新读者俱乐部的管理，优化读者俱乐部学习空间，强化导师对大小沙龙活动和《博观》刊物的指导；弘扬廉政文化，树立廉洁从业作风，配合学校纪委策划推出廉政楹联书法展览活动。常规工作：立足“书香校园”十大特色文化品牌建设工作，有序开展各类文化活动；充分利用线上馆配会和重点出版社新书信息，做好文献资源服务保障，完成2022年纸质图书采访、编目、典藏并做好蔚蓝基金捐赠图书工作；深化阅读推广调研，做好特别订单法律类图书榜单和畅销书榜单推介，做好“好书推荐”及每月图书借阅排行榜，做好“文化山政、书香茂陵”周末荐书和馆员荐书等工作；发放《学生借阅情况统计分析报告（2021学年）》并与二级学院开展座谈；优化馆藏空间布局，完成图书馆文学书库、军事史学书库和计算机书库的书籍下架和调库工作；做好2022级新生入馆教育培训组织工作，编制并发放《读者手册》（2022版）；充分利用三个科研服务群，为师生做好教学、科研、学科的文献资源服务；调研编制电子阅览室改造方案，做好新购电子资源验收工作，定期举办数据库讲座并编制发放电子资源使用指南（2022版），宣传优秀馆藏电子文献资源；做好新刊记到、加工、分配、上架和过刊加工、上架、整架工作，以“名刊速递”和“期刊进学院”为抓手做好期刊宣传交流；举办第五期“学术前沿瞭望——法学核心期刊展”；适时参加省高校馆长会议，强化馆际交流，深化落实《图书馆馆员能力提升计划》，持续提高业务素质和业务能力；强化汇文系统采访、编目、典藏和统计模块的业务学习，激活馆员内生动力，增强工作大局观和主动性，提升图书馆服务质量；以高基报表等数据填报为契机，提升图书馆各类数据管理意识和管理能力；做好图书馆岗位人员适配表、合同制人员签约、志愿者联盟纳新、勤工俭学学生管理工作；组织召开图书馆工作委员会会议，听取委员建议并汇报一年工作。
张建波馆长最后提出四条要求：一是提高政治站位，涵养大局意识，强化术业专攻——持续提升政治素质和强化业务能力；二是立足书香校园，实施精准服务，深化文化传承——继续做好“书香校园”十大特色项目；三是聚焦学科服务，调研科研需求，激活创新动能——创新做好科研团队、非法学学科的实力分析研究报告；四是发挥团队精神，养成硬朗作风，创建优异业绩——全馆层面的工作需要凝心聚力，共期美好。
